ResPuEstAS!!!
¿Cómo será ese equipo? Autoridigido, autónomo, dinámico.
¿Cómo aportarán sus alternativas de solución? Con iniciativa, lluvia de ideas y elección de la mejor alternativa.
¿Qué sucederá con las ideas? Pues es realmente subjetivo responder ello, pero seguramente unas tendrán éxito otras fracasaran y juzgar por el tipo de líder y en el supuesto de que es un equipo de trabajo, la responsabilidad del resultado será compartida.
¿De verdad la gerencia tomará en cuenta las sugerencias? Pues eso es muy subjetivo, todo depende del tipo de líder, y del resultado que esté dando las sugerencias.
¿Podrán trabajar en forma independiente? No, en definitiva necesita integrar a todos los trabajadores, aunque ellos sean los que formulen las soluciones.
Este caso me recuerda al "fabricante de Helado" muy buen libro!
Algunas soluciones; pues en primera, estudiar a las competencias, tratar de reducir costos.
4.- OxxO, la tienda es nueva tiene mucha demanda y los empleados no están del todo capacitados, el cajero me comentó que lo la solución es que se estudien realmente bien los procedimientos.
5. Me acalro que no es una idea propia en sí casi todos los empleados piensan lo mismo, sin embargo el dueño esta muy ocupado por resolver otras cuestiones administrativas.
¿Cómo aportarán sus alternativas de solución? Con iniciativa, lluvia de ideas y elección de la mejor alternativa.
¿Qué sucederá con las ideas? Pues es realmente subjetivo responder ello, pero seguramente unas tendrán éxito otras fracasaran y juzgar por el tipo de líder y en el supuesto de que es un equipo de trabajo, la responsabilidad del resultado será compartida.
¿De verdad la gerencia tomará en cuenta las sugerencias? Pues eso es muy subjetivo, todo depende del tipo de líder, y del resultado que esté dando las sugerencias.
¿Podrán trabajar en forma independiente? No, en definitiva necesita integrar a todos los trabajadores, aunque ellos sean los que formulen las soluciones.
Este caso me recuerda al "fabricante de Helado" muy buen libro!
Algunas soluciones; pues en primera, estudiar a las competencias, tratar de reducir costos.
4.- OxxO, la tienda es nueva tiene mucha demanda y los empleados no están del todo capacitados, el cajero me comentó que lo la solución es que se estudien realmente bien los procedimientos.
5. Me acalro que no es una idea propia en sí casi todos los empleados piensan lo mismo, sin embargo el dueño esta muy ocupado por resolver otras cuestiones administrativas.
0 comentarios:
Publicar un comentario